Archives de l'auteur : Mick

Tout d’abord, Bruxelles est une ville de plus d’un million d’habitants. Étant une capitale européenne renommée, de nombreux étrangers y viennent s’y installer et la ville ne cesse de s’agrandir. En tant que thérapeute, Bruxelles est une ville idéale pour s’y installer ; premièrement car il y fait bon vivre, et deuxièmement parce que la clientèle potentielle y est importante. En effet, une ville aussi dense et dynamique est forcément un lieu qui favorise le développement de son activité. Et la première chose à réaliser avant de s’installer dans un espace pour thérapeutes à Bruxelles est de se poser la bonne question.

Faut-il partager un cabinet avec d’autres praticiens et thérapeutes ?

Cette tendance à partager les espaces se développe dans de nombreux secteurs, mais dans celui du bien-être et de la santé, partager son cabinet n’est pas si courant. Pourtant, cette pratique de partager un espace pour thérapeutes à Bruxelles se démocratise et comporte de nombreux avantages.

En effet, le premier avantage est non négligeable d’autant plus dans cette période d’inflation du prix des énergies et donc des loyers en Belgique. Le partage d’espace pour thérapeutes à Bruxelles permet de répartir les coûts tels que le loyer et les charges entre différentes personnes. Cela représente des économies importantes qui sont un critère numéro 1 lorsque l’on débute son activité et/ou que l’on possède peu de trésorerie pour financer seul un espace pour thérapeutes à Bruxelles.

De plus, c’est l’occasion de rencontrer d’autres professionnels et de se créer un réseau. Beaucoup font l’erreur de penser qu’en tant qu’indépendants, ils peuvent réussir seuls et tout réaliser seuls. Et effectivement, cela est possible dans quelques cas, mais être bien entouré et travailler en équipe avec d’autres praticiens facilite le développement de son activité. Les personnes avec qui vous partagez votre espace pour thérapeutes à Bruxelles pourront vous donner des conseils, et vous pourrez aussi leur en donner. Vous pourrez créer des synergies, si vos professions sont complémentaires, des clients peuvent ainsi vous être envoyés car ils ont un besoin particulier auquel vous pouvez apporter une solution. Dans le cas inverse, où vous exerceriez la même profession, lorsque l’un est débordé, il pourrait vous envoyer des clients.

Il ne faut surtout pas prendre les autres thérapeutes uniquement comme de la concurrence. Constituer seul dans son coin sa clientèle n’est pas forcément la meilleure des méthodes comme on pourrait le penser. Le partage d’espace pour thérapeutes à Bruxelles est une solution pour se faire un carnet d’adresses et un réseau de professionnels du même secteur d’activité. C’est aussi un moyen de se faire connaître, et de travailler dans un environnement agréable où vous ne vous sentez pas seul dans l’exercice de votre profession. L’acquisition d’un espace pour thérapeutes à Bruxelles peut sembler compliquée ou hors de prix. Mais aujourd’hui, le partage d’espace pour thérapeutes à Bruxelles permet de proposer des cabinets à des prix très accessibles.

Lorsque l’on débute son activité, il est normal de se poser la question suivante : où pratiquer son activité professionnelle de thérapeute ? En effet, nombreux seront tentés de démarrer et développer leur activité simplement à domicile, principalement pour des raisons économiques. Ceci est un mode de fonctionnement bien différent que de posséder ou louer un espace de travail pour thérapeute. D’autres avantages existent tel que :

• Bénéficier du confort de son domicile dans son environnement de travail.
• Ne pas avoir à se déplacer pour aller travailler dans un espace de travail pour thérapeute qui peut être éloigné de chez soi.
• Accueillir à n’importe quelle heure et n’importe quel jour et vous définissez vos propres horaires.

Cependant, afin de commencer son activité à domicile en toute légalité, il faut effectuer au préalablement plusieurs choses :

• Demander l’accord du propriétaire du logement en cas de location.
• Demander l’autorisation au règlement de copropriété dans le cas où vous logeriez dans un immeuble.
• Demander les autorisations nécessaires aux autorités locales car votre logement ne sera plus considéré comme un local d’habitation par l’urbanisme.
• Obtenir une dérogation pour usage mixte de votre logement auprès de la commune si elle est exigée dans votre ville.
• Obtenir un permis de construire en cas de gros travaux nécessaires pour l’aménagement de votre logement, ou déposer une déclaration préalable des travaux en cas de petits travaux (aménagements intérieurs).

En effet, exercer son activité de thérapeute à domicile est peu coûteux, mais demande un certain temps de préparation. Cela demande beaucoup d’autonomie et d’efforts contrairement à une installation dans un espace de travail pour thérapeute. À cela s’ajoute des inconvénients notoires dans la pratique à son domicile tels que :

• Le manque d’espace est assez fréquent dans une pratique à domicile contrairement à un espace professionnel de travail pour thérapeute.
• Manque d’intimité et de professionnalisme, votre patient est plongé dans votre intimité ce qui peut le mettre mal à l’aise. Certains patients désirent être accueillis dans un espace neutre et professionnel.
• Votre entourage pourrait vous interrompre lors de vos séances si vous partagez votre logement. La cohabitation est souvent difficile.
• Mal dissocier sa vie professionnelle de sa vie privée.
• Vous travaillez seul et êtes isolé des autres professionnels. Développer un réseau y est plus difficile que dans un espace de travail pour thérapeute.

Certains thérapeutes exercent leur activité dans ces conditions et réussissent, mais ce mode de fonctionnement ne favorise pas le développement de votre activité. Notamment lorsque l’on débute, se faire un réseau est primordial. Que ce soit pour créer des synergies avec les autres professionnels, recevoir des conseils, s’envoyer de la clientèle etc. Un espace de travail pour thérapeute permet de se professionnaliser dans l’exercice de sa profession et d’utiliser un maximum d’outils pour développer son activité.

Les statistiques nous le montre tous les jours un peu plus. Nous ne trouvons plus aucun sens dans nos jobs actuels. Nous souffrons de la pression que mettent les patrons sur nous, leurs employés.

Le monde actuel veut que tout aille de plus en plus vite. Nous nous sentons pressés comme des citrons et tout cela pour le compte de quelqu’un d’autre. Tout ceci n’a plus aucun sens!

Le nombre de burn-out , dépressions et suicides augmentent drastiquement chaque année et malgré tout, rien ne ralentit, les pressions sont de plus en plus fortes, les heures de travail de plus en plus longues. Rien ne va plus !

Énormément de travailleurs dans ce schéma ne se sentent plus du tout en adéquation avec leurs valeurs personnelles. La réaction inverse se met alors en place : besoin d’aller plus lentement, de lâcher la pression, d’être au vert, de prendre soin de soi et des autres.

De nombreuses personnes qui passent par un burn-out mettent une série d’actions en place pour se sentir mieux. Ceci passe par du coaching, un suivi psychologique mais aussi de la relaxation, du temps pour soi ou d’autres techniques pour retrouver un sens à sa vie. Chemin faisant, l’envie vient ensuite de faire du bien aux autres et de témoigner de son histoire pour éviter à d’autres de tomber dans le même carcan.

La recherche de l’épanouissement personnel passe alors par une reconversion professionnelle qui se tournera tout naturellement vers le secteur du bien-être.

Certains profitent de leur congé maladie pour se former et parfois cumuler une série de formations et certifications dans des disciplines variées de ce secteur du bien-être. C’est ensuite de manière totalement instinctive qu’avec le temps, ils décident de lancer leur propre pratique. Généralement ils développent leur discipline qui sera un concentré des différentes formations reçues et basée sur une philosophie de vie en adéquation avec leurs valeurs.

Donner un nouveau sens à sa vie, se sentir bien, faire du bien aux autres, donner une dimension plus humaine à leur métier, être épanoui, travailler sur et pour soi, améliorer la santé et le bien-être sont autant de raisons de basculer vers une reconversion professionnelle dans un des métiers du bien-être.

Les cabinets de soins se définissent tels des espaces appropriés et organisés pour des pratiques médicales mais aussi pour des pratiques étant du secteur du bien-être. La location de cabinets de soins est ainsi réservée aux professionnels de santé et du bien-être.

Un soin est un ensemble d’actions qu’une personne accomplit pour elle-même ou autrui afin d’entretenir sa santé et son bien-être physique et mental.

Il existe donc un grand nombre de soins étant définis comme médicaux ou appartenant au domaine du bien-être.

La location d’espaces proposée aux praticiens est l’une des solutions les plus adaptées et ce malgré la crise sanitaire qui n’empêche l’augmentation des prix de l’immobilier. Il existe différents types de cabinets de soins et de location de cabinets de soins. La location de cabinets de soins « conventionnels ».

Dans un premier temps, nous allons définir le terme de cabinet de soin conventionnel. Les cabinets de soins « conventionnels » peuvent s’apparenter à des cabinets médicaux, équipés pour les pratiques médicales.

Ils s’adressent aux soignants venant du secteur médical tels que les ostéopathes, kinésithérapeutes, médecins généralistes…

Ces cabinets peuvent être plus spécifiquement équipés avec des tables de soins, des équipements médicaux…

La location dite « conventionnelle » est la location fixe d’un espace. Il s’agit d’une location avec un loyer chaque mois à régler, un bau à prendre en charge en plus. Ce type de location s’adresse aux praticiens expérimentés ayant une patientèle constante. La location de cabinets de soins « conventionnels » permet aux praticiens de pouvoir exercer leur activité au même endroit et de pouvoir y laisser leurs affaires professionnelles.

La location de cabinets de soins « flexibles »

Les cabinets de soins « flexibles » sont des espaces équipés de matériels s’adaptant à différentes pratiques étant principalement tournées vers le domaine du bien-être. Ils s’adressent aux praticiens exerçant une activité dans le secteur du bien-être : les masseurs, les sophrologues, les psychologues, les diététiciens…

Ces cabinets de soins sont généralement équipés de table de massage, des tapis, des fauteuils… Les équipements de ces cabinets sont généraux pour permettre à chaque pratique d’être exercée sans soucis.

La location « flexible » permet aux praticiens d’utiliser des espaces et de payer les heures auxquelles ils utilisent les espaces. Les prix sont très souvent plus avantageux et les utilisateurs bénéficient de formules.

Ce type de location s’adresse aux praticiens du bien-être n’ayant pas l’utilité d’un cabinet de soins équipé d’un point de vue médical. Il s’adresse également aux jeunes diplômés qui développent leur clientèle/patientèle.

La location de cabinets de soins « flexibles » permet aux praticiens de ne pas s’engager sur un local fixe et de pouvoir tester différents cabinets de soins.

La location de cabinets de soins se divise en plusieurs types de location et tente de répondre aux besoins de chacun. Néanmoins, il serait avantageux de développer des cabinets de soins flexibles adaptés pour les métiers médicaux. Les professionnels de ces pratiques passent également par un début d’activité où leur patientèle n’est pas régulière.

Le métier de psychothérapeute, c’est quoi ?

Un psychothérapeute est une personne qui prend en charge une patientèle afin de l’aider dans sa souffrance psychologique. Il ne faut pas confondre psychologue (professionnel qui écoute, accompagne et aide des personnes qui présentent des troubles moraux, chroniques ou psychique) et un psychothérapeute (professionnel qui s’occupe de traiter des personnes ayant des difficultés psychologiques, comportementales ou sexuelles). Il existe de nombreuses spécialités en psychothérapie comme par exemple :

– L’hypnothérapie
– La programmation neuro-linguistique
– La sophrothérapie et la sophrologie
– La méditation thérapeutique
– La thérapie cognitive et comportementale
– …

En exerçant leur métier, les psychothérapeutes rencontrent souvent des difficultés, quelles sont-elles ?

Il faut savoir qu’un psychothérapeute est choisi par son patient selon différents critères, notamment le bouche-à-oreille. Choisir son thérapeute en suivant les dires de ses connaissances peut être très positif comme très négatif. En effet, les relations que les patients ont avec leur psychologue ou psychothérapeute ou autre professionnel de la santé sont différentes les unes des autres. Le courant peut très bien passer d’une personne à l’autre. Chaque personne à ses sensibilités et ses atomes crochus. Une autre difficulté, c’est de savoir distinguer sa vie professionnelle de sa vie personnelle. Un psychothérapeute accompagne à longueur de journée des personnes présentant des souffrances psychologiques. Son challenge est de ne pas devenir une éponge émotionnelle.

Quels sont les bienfaits de prendre un rendez-vous chez un psychothérapeute ?

La psychothérapie présente de nombreux bienfaits dans des domaines tels que :

– La souffrance psychologique. Cela concerne les phobies, les angoisses, l’anxiété, la panique, les déprimes récurrentes, etc.
– Les problèmes affectifs ou relationnels qui englobent les obsessions, la timidité, l’estime de soi et les échecs.
– La nuisance au bien-être comportementale. Par exemple, le stress post-traumatique, les diverses dépendances, l’imagination de maux inexistants, …
– Le bien-être et le développement de soi. Le psychothérapeute aide les personnes à avoir une meilleure estime de soi et prendre connaissance plus précisément de ses réels besoins.

Alors ? Envie de devenir psychothérapeute ? Envie de prendre rendez-vous chez un psychothérapeute ?

Psychothérapeute, un métier qui permet d’aider son prochain.

Le constat est clair : aujourd’hui dans le secteur du bien-être et des locations d’espaces professionnels, il y a un réel clivage entre l’offre et la demande. Le marché propose uniquement des cabinets en location fixe pour une journée où une demi-journée, avec un bail et un engagement à long terme. En revanche, les thérapeutes sont à la recherche de flexibilité avant tout.

En effet, dans une location fixe à la journée ou à la demi-journée, les débutants ne s’y retrouvent pas. Ils n’ont pas le budget ni l’envie de se sentir emprisonnés dans un bail d’un an et de restreindre leur pratique à un jour par semaine. Comment faire pour convaincre ses premiers clients/patients de prendre tous un rendez-vous le même jour. Si je loue un cabinet un lundi, comment puis-je faire pour accueillir mon patient un mercredi ?

Bien au contraire, le jeune praticien, dans un premier temps, acceptera tous les rendez-vous qui se présentent et voudra honorer chaque nouvelle demande, qu’elle soit la semaine ou le week-end, en journée ou en soirée. Se limiter à louer un cabinet une demi-journée ou une journée par semaine ne répond pas à ce que vivent les travailleurs du secteur du bien-être mental ou physique. L’offre et la demande sont en total décalage. Impossible de se coincer dans une location de cabinet à la journée ou à la demi-journée.

Que ce soit pour les praticiens du bien-être qui débutent ou ceux pour qui il s’agit d’une activité complémentaire un autre métier ou ceux qui sont à la recherche de plus de flexibilité, un réel problème se pose aujourd’hui quand ils doivent se mettre en recherche d’un espace professionnel pour pratiquer leur discipline.

La location traditionnelle d’un cabinet à la journée ou à la demi-journée est devenue beaucoup trop contraignante. Les prix sont souvent exorbitants surtout dans des zones géographiques très recherchées. Certains quartiers prisés appliquent des loyers indécents. De plus, la location fixe exige un engagement à long terme avec un bail généralement de minimum un an.

Bref, les cabinets en location à la journée ou à la demi-journée ne répondent plus du tout aux besoins actuels surtout dans la période compliquée que nous traversons. Plus d’un thérapeute a dû quitter son cabinet depuis le début de la crise. Les métiers de contacts n’ont plus pu exercer leurs activités pendant des mois et des mois. Certains n’ont plus pu assumer le loyer et les charges qui continuaient à tomber chaque mois.

La tendance générale va donc à un retour à une flexibilité totale et à un désir de pouvoir louer un cabinet quand on en a envie, selon ses besoins, à un prix abordable, dans un endroit bien situé. Plus de contrainte et retour à une liberté d’action totale.

L’idéal pour ces praticiens est donc un espace partagé, ouvert sept jours sur sept, déjà équipé et totalement flexible au niveau du tarif. La location de cabinets à la journée ou à la demi-journée est devenu obsolète. L’ère de la mutualisation, de l’optimisation des espaces et des travailleurs nomades est bel et bien d’actualité.

Au fil des dernières années, le concept de coworking ou espaces de travail collaboratifs a connu un développement particulièrement important. Ces espaces de travail partagés sont pour la plupart, proposés à des travailleurs indépendants, ou à des personnes travaillant habituellement seules chez elles, et ce via des plateformes de réservation. L’idée est de louer un local pour une heure précise et de manière occasionnelle. Dans une société où le progrès technologique consiste en la recherche de toujours plus de flexibilité et de mobilité, le concept du partage de locaux entre professionnels répond à une demande grandissante.

En ce sens, le coworking est un phénomène dans la même lignée que l’ubérisation. Ces deux mouvements ont provoqué une évolution significative des habitudes quotidiennes du travail, des travailleurs, et des consommateurs du 21 ème siècle. Angela Merkel a également cité le phénomène comme une « pratique d’émancipation faisant concurrence à l’actuelle politique néo-libéral de l’individualisation ». Par ailleurs, si l’arrivée d’internet dans les habitudes de tous, a joué un rôle crucial, le développement progressif, d’abord des smartphones (capables d’aller sur internet n’importe où avec son téléphone), puis de la 3G, et de la 4G, ont définitivement permis la création du coworking. L’ampleur du phénomène n’a pas pu passer inaperçu au sein de nombreuses branches professionnelles, notamment le domaine médical.

L’objectif de cet article et d’examiner ce nouveau phénomène de partage de locaux entre professionnels de la santé et d’identifier ce qu’il apporte avec lui. Son succès est-il un feu de paille amené à disparaître, ou une tendance qui, à l’avenir, va s’accélérer ?

Le coworking en évolution perpétuelle :

Depuis l’apparition des premières pratiques de coworking, qui, à ses débuts, était simplement une alternative aux bureaux de travail conventionnels, ce partage de locaux est devenu une tendance mondiale voire un art de vivre. En effet, le nombre de bureaux à horaire flexible a augmenté de manière exponentielle année après année et aujourd’hui toutes les grandes villes du monde possèdent ses espaces de coworking . Bruxelles ne fait pas exception à cette règle et en propose de divers et variés.

Depuis 2018, le nombre d’espaces de travail collaboratifs y a fortement augmenté. Par conséquent, le coworking commence définitivement à entrer dans les habitudes de travail des bruxellois, et notamment de ses travailleurs indépendants. Le secteur médical a lui-même embrassé cette nouvelle tendance, laissant se profiler un mode de travail ‘hybride’ (entre des espaces de travail dédiés et les cabinets de consultation conventionnels). Le phénomène est tel que qu’il devient une industrie à part entière et participe à l’évolution de l’économie (économie de réseau) et de la société.

Les avantages et inconvénients du coworking médical :

La pratique du travail en espace partagé possède de nombreux avantages. Le premier est la création d’une communauté. En étant entouré de professionnels travaillant dans différentes branches du même domaine (par exemple la médecine), chacun a, ainsi, l’opportunité d’échanger ses idées, ses problématiques, créant une ambiance stimulante et développant, même un réseau.

Un autre avantage et non des moindres est la flexibilité qu’offre ce type de système. Pas d’horaire fixe et strict. Le praticien indépendant peut venir exercer, et rester, dans son lieu de travail, seulement pour les horaires prévues (solution clés en main ou turnkey solution). La gestion des coûts est également un point positif. Les utilisateurs loueront les espaces uniquement quand ils en ont besoin. Ni plus ni moins. Ceci évite de perdre de l’argent dans une location fixe à long terme que peu arrivent à remplir.

Disposer d’un espace dédié 7 jours sur 7 est une plus-value non négligeable également, là où louer une journée fixe peut être très contraignant pour un débutant qui s’adapte aux horaires de ses premiers patients.

En bref, le coworking médical offre souplesse, flexibilité, gestion des coûts, facilité d’utilisation.

Cependant, le partage de locaux entre professionnels de la santé apporte, également, avec lui son lot de désavantages. Le premier est la perte d’identité corporative. En effet, beaucoup de disciplines avec différents principes de travail travaillent sous un même toit. Ainsi, les travailleurs doivent faire un effort pour se fondre dans le nouveau moule, causant ainsi une dilution d’identité. Un autre désavantage est que ce concept du partage de locaux entre professionnels de la santé peut être distrayant pour les travailleurs. En effet, le degré d’incertitude et l’utilisation quasi exclusive de bureaux ouverts peuvent rendre la gestion du travail difficile. Autre désavantage est le risque potentiellement plus grand de conflits entre les indépendants dû aux ‘frottements’ plus fréquents.

En résumé, le partage de locaux entre professionnels de la santé est un format de travail intéressant pour nombre de personnes : jeunes indépendants, nouvellement diplômés désireux de développer leur patientèle à leur rythme, « free lancers », associations à but non lucratif, grandes entreprises ou encore les «startups» peuvent être, pour différentes raisons, intéressé par cette pratique. De ce fait le champ de clientèle semble large, suggérant que le coworking pourrait continuer à prospérer encore pour un certain temps. Par conséquent, cette pratique semble promise à un bel avenir. D’autant que, dans l’immédiat, l’actuelle crise sanitaire (Covid-19) tend à augmenter la demande pour ce type d’espaces.

Cependant, pour rester toujours en vogue, le coworking devra être capable de se réinventer et de s’adapter aux innovations à venir. En effet, chaque tendance peut finir par tomber dans l’oubli. Ainsi, le principal défi sera celui de rester compétitif et de continuer à s’imposer comme incontournable dans le monde du travail.